CIPA 2025: Uma nova equipe pela segurança
Acompanhe como foi o processo eleitoral e a escolha dos colaboradores responsáveis pelas ações de segurança na Cetro em 2025.
Na primeira quinta-feira do ano, 2 de janeiro, os colaboradores da Cetro já estavam a postos para a votação dos novos integrantes da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio de 2025. A equipe, formada por eleição e pelas escolhas da companhia, será responsável por promover a segurança, o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Confira como foi a definição dos novos cipeiros na matriz da Cetro em Bauru – SP:
Compromisso com a segurança
Para a Cetro, cuidar da segurança e do bem-estar dos colaboradores é fundamental para evitar imprevistos e alcançar bons resultados. Mais que uma exigência legal, o envolvimento dos colaboradores com a CIPA reflete o compromisso de todos que carregam esse #DNA com um 2025 mais seguro e responsável.
“Fazer parte da CIPA em 2025 é uma grande responsabilidade e uma oportunidade especial. Acredito que a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho são fundamentais para o sucesso de qualquer equipe. Estou comprometido em colaborar ativamente com a equipe da CIPA, ouvindo sugestões e trabalhando para tornar o nosso espaço cada vez mais seguro e acolhedor. Vejo este ano como um momento de aprendizado e ação, sempre com o objetivo de proteger e valorizar o nosso maior patrimônio: as pessoas.” – Alefe Ferreira, Supervisor de Estoque e Faturamento.
Por isso, a escolha dos integrantes da CIPA simboliza um primeiro passo para que as atividades realizadas pela equipe neste ano possam tornar o ambiente de trabalho livre de acidentes, doenças ocupacionais e assédio. Afinal, ser cipeiro significa saber identificar os riscos e propor medidas para que os colaboradores possam trabalhar de forma saudável.
(Créditos: Comunicação/CETRO)
Todos a favor de um ambiente de trabalho saudável
Conscientes do importante papel que é ser um membro da CIPA, os colaboradores bauruenses realizaram sua escolha entre os candidatos e participaram da votação de forma anônima, depositando seu voto em uma urna. Após o período eleitoral e a apuração dos votos, os candidatos eleitos foram anunciados!
(Créditos: Comunicação/CETRO)
A Cetro também fez parte dessa decisão. De forma estratégica, a companhia designou outros colaboradores para completar o time e, assim, garantir a presença de cipeiros nas mais diversas áreas e departamentos. Afinal, mesmo que a segurança seja um dever de todos, a CIPA tem um papel ainda maior em fortalecer a cultura de conscientização e prevenção, assim como em mandatos anteriores.
“Em 2024, como secretaria da CIPA, iniciamos a promoção de uma cultura de prevenção, focada na segurança e saúde dos trabalhadores. Identificamos riscos, desenvolvemos planos de ação e, com uma visão ampla dos setores, buscamos soluções efetivas para os desafios.” – Fabiana Avoleta, Analista de RH.
Prezar pela saúde e segurança faz parte do #DNACetro!
Mais que escolhas, a eleição e as designações representam votos de confiança dos colaboradores e da companhia na atuação assertiva da equipe, contribuindo para um futuro com menos preocupações.
“Agradeço a todos que confiaram em mim e me elegeram como um dos titulares da CIPA 2025. Sinto-me honrado pela responsabilidade que me foi atribuída. Acredito que este cargo será uma missão voltada para garantir que a segurança e o bem-estar de todos sejam prioridades constantes.” – Mauricio Cunha Diogo, Suporte Remoto Duty.
Essa dedicação em transformar a realidade para melhor faz parte da cultura que está no cotidiano da Cetro, e o envolvimento coletivo é o que permite a melhoria contínua em diversas áreas, principalmente na segurança.
Aproveite para explorar o Blog Cetro e conferir conteúdos sobre as palestras, campanhas, almoços comemorativos e outras ações realizadas na companhia que refletem a cultura de cuidado e compromisso do #DNACetro!
