Por trás da evolução da companhia, as pequenas decisões impulsionam transformações de grande impacto!

Na Cetro, o crescimento nunca para e nem deve! Afinal, a dinâmica de trabalho que conhecemos – vívida, forte e ágil – já foi um sonho e, hoje, é planejada para estarmos sempre em busca da nossa melhor versão e disponíveis para fazer transformações concretas.

Essa performance se tornou algo cultural. E, para isso, a Cetro precisou acreditar que pequenas e grandes atitudes eram necessárias para evoluir, o que permitiu dar forma a objetivos de desenvolvimento do presente e do futuro, seja no início da atuação na China ou ao explorar nosso know-how com a Cetro.io.

Esse crescimento é palpável na ampliação de nossas estruturas, no aprimoramento de processos e, com certeza, nos redirecionamentos que fazemos, que se alteram conforme as exigências do mercado e da sociedade. Cada movimento reflete o compromisso daqueles que carregam o #DNACetro e nosso propósito de ser um marco de transformação.

Enquanto caminhamos com atividades que parecem comuns, tomamos decisões estratégicas que permitem que o mundo ao nosso redor também se desenvolva. Por isso, a Cetro ganhou uma importância maior que sua própria existência como empresa e um papel inovador.

Eu aprendi que mudanças pontuais têm potencial para fazer uma enorme diferença. Seja na disposição dos maquinários, pensada para ser mais convidativa aos clientes, na organização de um espaço de convivência cativante ou na formação de novas equipes, são as escolhas do dia a dia que podem transformar percepções e, de forma significativa, a nossa realidade.

Para que empresa, equipe e processos estejam andando lado a lado durante um crescimento acelerado, a conexão depende de muito planejamento. A sinergia que envolve os times, o propósito que se fortifica por trás do empenho de cada colaborador, as ideias a serem pesquisadas e aprimoradas, tudo é sinônimo de desenvolvimento.

Acredite, um cotidiano de persistência e análise intensa é de impressionar! Consolidamos nossa presença de forma regional, nacional e internacional envolvendo os locais e as pessoas onde nossas unidades estão presentes, fazendo das diversidades culturais oportunidades de ampliar nosso horizonte imaginativo.

Hoje, como CEO, vejo que progredir exige ter uma equipe de aliados. Mesmo com as habilidades generalistas que acabei precisando obter, as especialidades de cada um da Cetro impulsionam a qualidade de nossas entregas, que, consequentemente, ajudam a escalar os negócios de nossos parceiros e a própria companhia.

Crescer significa evoluir, antecipar o que for possível e estar preparado para o que vier pela frente. Com tecnologias, capacitações e processos eficientes, manteremos nosso destaque de competitividade e posto de referência.

Nossa evolução é sustentada por uma cultura participativa, sinérgica e de inovação. Estamos expandindo não só em território, mas em portfólio, diversificando soluções para atender diferentes clientes.

Isso também se reflete na construção de novas parcerias estratégicas dentro e fora da Cetro, fortalecendo nossa presença e posicionamento no mercado. Estamos crescendo enquanto atraímos talentos, confiamos na Equipe e garantimos um espaço para que o colaborador se desenvolva com a empresa.

A cada dia, a Cetro comprova o quanto está crescendo – e é num ritmo inimaginável.

Acompanhe outras matérias da coluna “Fala, Léo” e as produções do Blog Cetro. Elas são feitas para ajudar você e sua empresa a inovar e evoluir!